2024年11月5日，随着江苏省宝应县法院的一纸判决，吕某的伪装终于被彻底撕下。法院以贪污罪判处她有期徒刑二年九个月，并处罚金30万元。这一判决结果，不仅让同事们震惊不已，更让大家对吕某的贪婪行为感到愤怒和失望。

事情还得从2024年6月的一天说起。当时，扬州市某国有餐饮公司的会计余某在整理公司财务凭证时，偶然发现了一个令人费解的现象。一个下属门店的两名员工工资异常地高，竟然达到了9000元，而同一门店其他同类岗位的员工工资普遍都在4000元左右。更令人感到蹊跷的是，这两名员工均已65岁高龄，按照公司规定，即使是退休返聘人员，发放的工资额度每人每月也不会超过3500元。

余某心中升起一股疑虑，他怀疑这其中可能隐藏着不为人知的秘密。于是，他利用税务系统查阅了吕某申报的个税扣除项目中赡养老人的信息，结果这一查，竟然让他大吃一惊。他发现吕某申报的赡养老人姓名，竟然与工资表上那两位高工资员工的姓名完全一致。余某立即意识到，这其中很可能存在着虚报冒领工资的问题。

经过进一步的梳理和调查，余某发现这两位“员工”自从2015年12月开始，就已经先后在公司领取工资。余某深感事情可能并不简单，于是立即将这一情况上报给了公司领导。

公司领导对此事高度重视，迅速展开了调查。2024年6月21日，公司领导找吕某谈话核实情况。面对领导的询问和调查，吕某的心理防线瞬间崩溃，她当场承认了自己在工资表中虚列员工冒领工资的事实。随着吕某的供认，她长达8年的贪污行为终于浮出水面。

原来，早在2014年年底，吕某通过招聘进入该公司担任办公室领班，负责人事专员的工作。在工作中，她逐渐发现了公司工资审核流程中的漏洞。各级负责人对工资表中的人员名字和薪资明细审查不严，门店在上报员工考勤表时也存在诸多不规范之处。于是，吕某心生贪念，决定利用这些漏洞为自己谋取私利。

她首先带着父亲办理了一张接收工资的银行卡，然后选取公司员工最多的一家门店，将父亲的名字和银行卡卡号编入该门店工资表中。初次尝试成功后，吕某的胆子越来越大。2016年4月，她又将母亲孙某的名字加到工资表中，还将“月薪”调整到3000元。随着职务的升迁，2021年3月，吕某成为了公司人事部门负责人，这更加为她套取工资提供了便利。她不仅将父母的“月薪”攀升至9000元，还多次通过虚报冒领的方式套取公款。截至案发，吕某共套取公款高达125万余元。

在调查过程中，办案人员发现吕某之所以走上这条不归路，很大程度上是因为心态失衡。她看到身边的人过着奢侈的生活，心中充满了羡慕和嫉妒。为了满足自己的虚荣心和消费欲望，她不惜铤而走险，利用职务之便大肆贪污公款。

针对办案中发现的问题，宝应县检察院于2024年10月向该国有公司发出了检察建议。该公司对此高度重视，迅速采取了整改措施。他们对全体领导和中层干部进行了警示教育，并全面梳理了近年来企业人员进出以及工资发放情况。同时，他们对工资编制、发放工资人员进行了职务分离，并加强了对工资发放的事后信息核对工作，以确保类似问题不再发生。